Buku ini dapat membantu mahasiswa yang sedang mempelajari perilaku organisasi secara spesfik pada pengembangan budaya organisasi dalam memperluas pengetahuan tentang berbagai teori, konsep, proses budaya organisasi dalam lingkup perusahaan. Tujuan khusus adalah untuk mengembangkan ketrampilan mahasiswa dalam penerapan konsep-konsep perilaku organisasi pada situasi yang berbeda dan mengembangan minat mahasiswa atau pihak lain dalam studi dan praktek organisasi publik yang akan berguna untuk pengembangan dan manajemen organisasi.