Sistem Reward dan Kinerja Keuangan pada Perguruan Tinggi di Indonesia: Sekarang dan Masa Depan

Description

Monograf ini menyajikan kajian mendalam mengenai rancangan serta implikasi sistem reward di perguruan tinggi Indonesia dalam perspektif kebijakan sumber daya manusia dan tata kelola institusional. Dengan memadukan pendekatan teoretis dan komparatif, karya ini menelusuri bagaimana insentif finansial maupun nonfinansial dibentuk oleh regulasi pemerintah, kapasitas keuangan institusi, struktur jabatan, serta dinamika organisasi akademik.

Pembahasan mencakup berbagai faktor yang menentukan besaran reward, seperti kemampuan anggaran, tingkat produktivitas dosen, kondisi biaya hidup, dan perbedaan posisi struktural. Monograf ini juga mengevaluasi pengaruh sistem reward terhadap kinerja akademik, motivasi tenaga pendidik, iklim kelembagaan, serta keberlanjutan keuangan perguruan tinggi.

Melalui perbandingan dengan praktik di beberapa negara maju, analisis ini menyoroti tantangan yang dihadapi perguruan tinggi Indonesia dalam mencapai standar remunerasi yang kompetitif. Pada bagian akhir, monograf memberikan rekomendasi berbasis bukti untuk merumuskan sistem reward yang lebih adil, transparan, adaptif, dan selaras dengan kebutuhan strategis perguruan tinggi di tengah persaingan global yang semakin intensif.

Penulis :

Sri Wartini

Henny Murtini

Ariyati

Richatul Jannah

Spesifikasi :

Jumlah Halaman : 62

Ukuran : A5 (14,8-21cm)